2011.07.15更新

留学生の採用について

留学生の採用は、日本人学生の採用とは異なり、注意すべき点が多数あり、それらを規定する入管法は非常に複雑な仕組みとなっています。 また、入管法の大幅な改正も予定されており、留学生採用に関するビザのお手続きや、採用後の管理業務は今後益々複雑化されていくものと予想されます。

行政書士星野合同事務所では、留学生採用に関するビザのお手続きをお手伝いさせていただいており、企業様ごとに個別サポートを承っております。

留学生採用は、日本人学生を採用する場合とは違った注意が必要です。本人の言い分や、断片的な資料だけで判断して採用を行なうと、不法就労であったなどというケースは頻繁に発生しています。そこで、東雲グループ星野合同事務所では、企業様が安心して留学生を採用できるように様々な視点からご相談を承ります。

その他申請人数、ご希望のサポート内容に応じて、個別にお見積りをご提示させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。